• Oversee the recruitment process to attract and hire qualified candidates, ensuring a timely and efficient workflow.
  • Develop and implement training and development programs to bolster employee skills and competency.
  • Manage performance appraisal systems, collaborating with team leaders to set performance standards and evaluate employee achievements.
  • Foster strong employee relations through open communication, addressing grievances, and resolving conflicts promptly.
  • Ensure compliance with labor laws and HR policies, providing guidance on regulations to maintain organizational adherence.
  • Conduct regular audits of HR policies and practices to identify areas for improvement and implement necessary changes.
  • Lead and mentor the HR team, providing direction, support, and development opportunities to enhance team effectiveness.
  • Collaborate with department heads to assess HR needs and advise on strategic workforce planning.
  • Create and manage effective onboarding processes for new hires, ensuring a seamless integration into the organization.
  • Design employee engagement initiatives that promote a positive work environment and enhance morale.

نوکری کی تفصیلات

شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
محکمہ:
HR
نوکری کا مقام:
جنس:
مرد
کم از کم تعلیم:
بیچلرز
کیریئر کی سطح:
تجربہ کار پیشہ ور
کم از کم تجربہ:
3 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
جنوری ۱۰, ۲۰۲۵
تاریخِ اِشاعت:
دسمبر ۰۹, ۲۰۲۴

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

HR Executive

Work Together, راولپنڈی, پاکستان
دسمبر ۱۷, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Executive

SASA Metal Industries, کراچی, پاکستان
دسمبر ۲۴, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Executive

Professional Employers (Pvt) Ltd, لاہور, پاکستان
دسمبر ۰۹, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Executive

Madina Cash and Carry (Head Office), جهلم, پاکستان
دسمبر ۰۵, ۲۰۲۴ شائع ہوئی
تمام دیکھیں
I found a job on Rozee!