KEY RESPONSIBILITIES

  • Manage job postings, screen resumes, coordinate interviews, and handle onboarding.
  • Resolve conflicts, support employee concerns, and promote a positive work environment.
  • Ensure adherence to labor laws, maintain accurate employee records, and prepare HR reports.
  • Support performance reviews, implement improvement plans, and maintain performance records.
  • Administer HR systems, process employee data changes, and manage HR documentation.
  • Assist with payroll processing and ensure accurate compensation.
  • Contribute to HR policy development and participate in HR initiatives.

 JOB SPECIFICATIONS

 

Qualification

  • Bachelors/Masters degree in a relevant field.

Experience

  • 4-5 years of proven experience in HR.

Technical Competencies

  • HR Systems: Proficient in using HR software and databases.
  • Recruitment: Experience in job postings, resume screening, and interview coordination.
  • Labor Law Compliance: Understanding of labor laws and regulations.
  • Performance Management: Skills in supporting reviews, improvement plans, and performance tracking.
  • Data Management: Preparing HR reports and analyzing employee data.
  • Payroll: Assisting with payroll processes and ensuring accurate compensation.
  • Policy Development: Contributing to HR policy creation and implementation.

Core Competencies

  • Clear and effective communication with candidates, employees, and management.
  • Ability to mediate disputes and resolve employee concerns.
  • Efficient management of multiple HR tasks and documentation.
  • Building strong relationships with stakeholders.
  • Ensuring accuracy in records, reports, and documentation.
  • Identifying and resolving HR-related issues.
  • Handling sensitive information with discretion.

Hours & Commitment

  • This is a full-time position, and the selected candidate will be working from 03 PM - 12 AM (Monday to Friday).

نوکری کی تفصیلات

صنعت:
شعبہِ افعال:
کل عہدے:
2 آسامیاں
نوکری کی شفٹ:
دوپہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
جنس:
کوئی ترجیح نہیں
کم از کم تعلیم:
بیچلرز
ڈگری کا عنوان:
HR
کیریئر کی سطح:
تجربہ کار پیشہ ور
کم از کم تجربہ:
5 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
اکتوبر ۰۵, ۲۰۲۴
تاریخِ اِشاعت:
ستمبر ۰۵, ۲۰۲۴

NCRI Pakistan Pvt Ltd

بی پی او · 601-1000 ملازمین - اسلام آباد

NCRI Pakistan Pvt Ltd

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

HR Specialist

Commpro Technologies Inc, لاہور, پاکستان
دسمبر ۲۷, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Specialist

Shezan Bakers & Confectioners (Pvt)Ltd., لاہور, پاکستان
دسمبر ۲۴, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Specialist

The Grand City, کھاریاں, پاکستان
دسمبر ۲۷, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Specialist

Aupod Pty Ltd, لاہور, پاکستان
دسمبر ۱۱, ۲۰۲۴ شائع ہوئی
تمام دیکھیں
I found a job on Rozee!