1. Oversee all aspects of employee grievances and resolutions. 
  2. Manage documentation and performance appraisal processes.
  3. Ensure ERP compliance and support operational productivity enhancements.
  4. Resolve employee matters and instructor-related issues efficiently.
  5. Conduct regular branch visits to ensure smooth operations and alignment.
  6. Liaise with branch locations for effective communication and reporting to upper management.
  7. Spearheaded training and development initiatives across all departments.
  8. Ensure compliance with organizational policies and procedures.
  9. Facilitate ongoing training and development for instructors.
  10. Implement strategies for enhancing employee engagement and satisfaction.
  11. Collaborate with leadership to drive HR initiatives and support business goals.
  12. Monitor and report on HR metrics to inform decision-making.
  13. Process complete payroll of the Group and manage all payroll-related activities on ERP.
  14. Any other tasks assigned by the management.

نوکری کی تفصیلات

شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
Allama Iqbal Town, لاہور, پاکستان
جنس:
مرد
عمر:
28 - 34 سال
کم از کم تعلیم:
بیچلرز
ڈگری کا عنوان:
HRM
کیریئر کی سطح:
تجربہ کار پیشہ ور
تجربہ:
4 سال - 5 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
جنوری ۰۷, ۲۰۲۵
تاریخِ اِشاعت:
دسمبر ۰٦, ۲۰۲۴

PNY Trainings

تعلیم و تربیت · 1-10 ملازمین - لاہور

pPNY Trainings/p

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

HR Manager

MARS BPO, ایک سے زیادہ شہر, پاکستان
دسمبر ۲۵, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Manager

Ocudi Shipping, کراچی, پاکستان
دسمبر ۱۰, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Manager

Karobaar Plus Plus, کراچی, پاکستان
دسمبر ۱۷, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Manager

RELX International, اسلام آباد, پاکستان
دسمبر ۱۹, ۲۰۲۴ شائع ہوئی
تمام دیکھیں
I found a job on Rozee!