Required Skills and Qualifications:

  • Assist with sales presentations and demonstrations: Prepare materials, set up presentations, and provide logistical support to sales representatives in the field.   
  • Manage customer inquiries: Address customer questions and concerns via phone or email, providing accurate information and support.   
  • Generate leads: Identify potential customers and qualify leads for sales representatives to follow up on.   
  • Follow up with potential customers: Contact leads to schedule appointments or answer questions, ensuring timely communication.   
  • Maintain and update customer databases: Ensure accurate and up-to-date information on customers and leads.   
  • Coordinate with other departments: Collaborate with sales, marketing, and customer service teams to ensure smooth operations.   

Call Center Functions:

  • Answer inbound calls: Handle customer inquiries and provide prompt and accurate information.   
  • Manage outbound calls: Follow up with leads, schedule appointments, and provide product information.   
  • Record and document customer interactions: Maintain detailed records of all interactions with customers.   
  • Resolve customer issues: Address customer complaints and concerns, ensuring customer satisfaction.   
  • Meet and exceed call center metrics: Achieve targets for call volume, resolution time, and customer satisfaction.   
  • Strong communication skills: Excellent verbal and written communication skills are essential for interacting with customers and sales representatives.   
  • Customer service skills: Ability to handle customer inquiries and resolve issues in a professional and courteous manner.   
  • Sales experience: Some experience in sales or customer service is preferred.   
  • Computer proficiency: Ability to use CRM software and other relevant computer applications.   
  • Organizational skills: Ability to manage multiple tasks and prioritize workload effectively.   
  • Problem-solving skills: Ability to identify and resolve customer issues efficiently.   
  • High school diploma or equivalent: A bachelor's degree is a plus. 

نوکری کی تفصیلات

کل عہدے:
35+ آسامیاں
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
جنس:
کوئی ترجیح نہیں
کم از کم تعلیم:
انٹرمیڈیٹ / اے لیول
کیریئر کی سطح:
نوآموز
تجربہ:
ایک سال سے کم - 3 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
مئی ۱۰, ۲۰۲۵
تاریخِ اِشاعت:
اپریل ۰۹, ۲۰۲۵

United Human Resource Services Pvt. Ltd

بھرتی / روزگار کے ادارے · 2501-3000 ملازمین - سکھر

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

Field Sales Associate

United Human Resource Services Pvt. Ltd, ایک سے زیادہ شہر, پاکستان
اپریل ۱۸, ۲۰۲۵ شائع ہوئی

Field Sales Associate

United Human Resource Services Pvt. Ltd, ایک سے زیادہ شہر, پاکستان
اپریل ۱۷, ۲۰۲۵ شائع ہوئی

Field Sales Associate

United Human Resource Services Pvt. Ltd, اسلام آباد, پاکستان
اپریل ۰۸, ۲۰۲۵ شائع ہوئی

Field Sales Manager

Ghani Value Glass, کراچی, پاکستان
اپریل ۲۲, ۲۰۲۵ شائع ہوئی
تمام دیکھیں
I found a job on Rozee!