HR Intern - Internship Programme Mexico 2025

BAT est r pidamente evolucionando hacia un negocio global de m ltiples categor as. Nuestra misi n es reducir el impacto que nuestra industria tiene en la salud.

Para alcanzar nuestra ambici n, estamos buscando compa eros preparados para Ser el Cambio. Ven, nete a nosotros en este viaje!

Tus responsabilidades incluir n:

• Planeaci n y ejecuci n de la estrategia de Social Media e Internship Programme.
• Apoyo en reclutamiento y difusi n de nuestra marca empleadora (vinculaci n con bolsas de empleo, asistencia en ferias de empleo universitarias, ejecuci n de programa de referidos a internship, otorgamiento de charlas universitarias, etc.)
• Apoyo a la agenda de Learning & Development, as como a la de Cultura & Talento.
• Creaci n de materiales de comunicaci n interna.
• Apoyo en planeaci n y gesti n de eventos corporativos, as como contacto con proveedores diversos.

Qu buscamos?

• Cursar estudios de licenciatura con graduaci n proyectada para mediados de 2026, o fecha posterior.
• Estudiante de carreras en Administraci n, Psicolog a, Recursos Humanos o Ingenier a Industrial.
• Nivel intermedio en Excel, y avanzado de Ingl s.
• Deseable conocimiento intermedio en Power BI y/o Canva, u otras herramientas de dise o.
• Disponibilidad para laborar en Monterrey y cumplir con 30 horas por semana.
• Experiencia internacional, experiencia laboral e idiomas, ser n considerados un plus. Generalmente son indicadores de potencial y competencias de liderazgo.
• Actividades extracurriculares (deportivas, representaci n estudiantil, acad micas).

QU TE OFRECEMOS?

• Nuestra gama de beneficios var a seg n el pa s e incluye diversos planes de salud, iniciativas para conciliaci n entre el trabajo y la vida personal, d as de vacaciones flexibles con incentivos adicionales.
• Tu crecimiento profesional con nosotros no tiene l mites; Est impulsado por tus aspiraciones. nete a BAT y forma parte de un entorno que fomenta el avance interno, donde la progresi n de tu carrera no es solo una declaraci n de intenciones, es una realidad que estamos ansiosos por construir juntos. Aprovecha la oportunidad y toma las riendas de tu desarrollo; Tu pr ximo cap tulo comienza aqu .
• Tendr s acceso a plataformas de aprendizaje online y programas de crecimiento personalizados para nutrir tus habilidades de liderazgo
• Priorizamos la mejora continua dentro de un entorno transformador, lo que nos prepara para el cambio constante.

POR QU UNIRTE A BAT?

Somos una de las pocas empresas nombradas como uno de los Mejores Empleadores Globales por el Instituto Top Employers , certificados por ofrecer excelentes condiciones laborales.

La colaboraci n, la inclusi n y la asociaci n son la base de todo lo que hacemos en BAT. Nuestra finalidad es permitir que cada individuo prospere, independientemente de su g nero, orientaci n sexual, estado civil o de pareja, reasignaci n de g nero, raza, religi n o creencia, color, nacionalidad, origen tnico o nacional, discapacidad, edad, habilidades, experiencia, educaci n, antecedentes socioecon micos y profesionales, estado de veterano, perspectivas y formas de pensar. Sabemos que abrazar todo tipo de talento es lo que nos hace m s fuertes y mejor preparados para cumplir nuestros objetivos comerciales.

Consideramos las pausas en la carrera profesional como oportunidades, no obst culos. A trav s del programa Global Returners, apoyamos a profesionales que buscan reiniciar sus carreras despu s de una ausencia prolongada en el mercado laboral (por ejemplo, tiempo dedicado al cuidado de la familia, permisos parentales, servicio nacional, sab tico y/o inicio de un propio emprendimiento).

Ven, aporta tu diferencia y descubre todas las posibilidades que tenemos para ti en BAT. Obt n m s informaci n sobre nuestra cultura y nuestra galardonada experiencia laboral aqu .

Si necesitas ajustes razonables o acuerdos para ayudarte a rendir al m ximo durante el proceso de selecci n, te animamos a que nos lo notifiques. Estamos totalmente comprometidos a apoyarte para que puedas demostrar todo tu potencial.