1. Collaborate with hiring managers to identify current and future recruitment needs.

2. Source candidates using various platforms, including job boards, social media, and networking.

3. Screen resumes and applications to shortlist qualified candidates.

4. Conduct initial interviews and schedule further rounds with relevant stakeholders.

5. Manage the end-to-end recruitment process, ensuring a seamless and positive candidate experience.

6. Maintain and update candidate databases and recruitment records.

7. Assist in employer branding initiatives to attract top talent.

نوکری کی تفصیلات

شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
جنس:
کوئی ترجیح نہیں
کم از کم تعلیم:
بیچلرز
ڈگری کا عنوان:
Bachelors or Masters (Specialization in HRM)
کیریئر کی سطح:
تجربہ کار پیشہ ور
تجربہ:
ایک سال سے کم - 2 سال (1. Proven experience in recruitment, talent acquisition, or a similar role. 2. Strong understanding of recruitment tools, platforms, and techniques.)
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
جنوری ۲۴, ۲۰۲۵
تاریخِ اِشاعت:
جنوری ۰۸, ۲۰۲۵

Tara Group Pakistan

زراعت / کھاد / کیڑے مار ادویات · 301-600 ملازمین - لاہور

pTara Group Pakistan/p

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

Recruitment Specialist

Sailver Light, کراچی, پاکستان
دسمبر ۳۰, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Recruitment Executive

Prima Systems, لاہور, پاکستان
دسمبر ۲۰, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Recruitment Specialist

Al Hafiz Enterprises, اسلام آباد, پاکستان
دسمبر ۲۷, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Recruitment Executive

Abacus Consulting, اسلام آباد, پاکستان
دسمبر ۲۰, ۲۰۲۴ شائع ہوئی
تمام دیکھیں
I found a job on Rozee!